近日，河南省教育厅办公室公布2023年度河南省高等学校青年骨干教师培养对象考核结果，我校4名省级青年骨干教师培养对象顺利通过期满考核，考核通过率100%。这既是对教师个人教学科研能力和培养期内工作成效的充分肯定，也体现了我校对青年教师培养工作的高度重视和持续投入。

   近年来，学校始终坚持人才强校战略，高度重视青年教师队伍建设，不断完善青年教师培养机制，为青年教师搭建教学研修、科研攻关、交流成长平台，助力青年教师快速成长成才。学校将以此为契机，进一步健全青年教师培养体系，优化教师发展环境，持续提升教师队伍整体素质，为学校高质量内涵式发展提供坚实的人才保障。